경력기술서 잘 쓰는 법

최종 확인 2026-10-20

경력기술서에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?

무엇을 했는지보다 그 결과가 어떻게 달라졌는지를 숫자로 적는 것입니다. 기간, 역할, 한 일, 성과를 한 줄에 담으면 읽는 사람이 맥락을 빨리 잡습니다.

출처: 경력기술서 작성기

경력기술서는 이력서 경력 항목을 프로젝트 단위로 풀어 쓰는 문서입니다. 이력서에는 회사와 기간만, 기술서에는 그 기간에 무엇을 해냈는지를 적습니다.

한 줄 틀

[기간] 회사 · 역할 — 한 일 → 성과 틀에 넣으면 다음처럼 됩니다.

고치기 전·후

고치기 전고친 뒤왜 나은가
마케팅 업무를 담당함신규 캠페인 기획·운영 → 월 방문자 30% 증가한 일과 결과가 보임
고객 응대를 열심히 함문의 응대 절차 개선 → 평균 응답 24시간에서 6시간수치로 비교 가능
팀 프로젝트에 기여5명 팀에서 데이터 정리 담당, 주간 리포트 자동화역할 범위가 분명

쓰는 순서

피하면 좋은 표현

'최고', '완벽', '전부 해결'처럼 검증할 수 없는 단정은 신뢰를 깎습니다. 팀 성과를 개인 성과처럼 쓰는 것도 피하고, 내 역할이 어디까지였는지 분명히 적으세요. 이전 회사의 비밀 정보나 고객 개인정보는 쓰지 않습니다.

글자수 제한이 있는 양식이라면 자소서 글자수 세기에서 줄여 보세요.

2026-10-20 법제처 기준 참고용입니다. 법률·노무 자문이 아니며, 채용 결과와 무관한 비공식 작성 도구입니다. 개별 사안은 고용노동부 상담(국번 없이 1350)이나 전문가에게 확인하세요. 입력값은 서버로 전송되지 않습니다.

자주 묻는 질문

경력기술서와 이력서의 차이는요?

이력서는 경력의 목록, 경력기술서는 그 경력에서 한 일과 성과를 풀어 쓴 문서입니다.

수치가 없는 업무는 어떻게 쓰나요?

전·후 비교나 규모(인원, 건수, 기간)로 표현하세요. 지어낸 숫자는 쓰지 않습니다.

공식 출처와 확인일