이력서에 안 써도 되는 정보

최종 확인 2026-10-20

이 조항은 구인자(회사)가 지켜야 할 의무입니다. 구직자가 스스로 쓰는 것을 막는 규정이 아니고, 직무에 필요한 정보인지는 사안마다 다를 수 있습니다.

제4조의3 (출신지역 등 개인정보 요구 금지)

구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하여서는 아니 된다.

1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건
2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산
3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

출처: 법제처 국가법령정보센터, 시행 2020-05-26 본문을 2026-10-20에 확인했습니다.

이 작성기가 뺀 항목

요구받았을 때

• 직무에 정말 필요한 정보인지 먼저 생각합니다. 같은 항목이라도 직무 수행에 필요하다면 판단이 달라질 수 있습니다.
• 양식이 이런 항목을 요구하면 고용노동부 상담(국번 없이 1350)이나 관할 지방고용노동관서에 문의할 수 있습니다.
• 같은 법 제17조에는 이 조항을 어긴 구인자에 대한 과태료(500만원 이하) 규정이 있습니다. 구체적인 부과 여부는 고용노동부장관이 정합니다.

사진 문제는 이력서 사진은 꼭 필요한가에서 따로 다룹니다. 이력서 항목 구성은 이력서 쓰는 법을 보세요.

2026-10-20 법제처 기준 참고용입니다. 법률·노무 자문이 아니며, 채용 결과와 무관한 비공식 작성 도구입니다. 개별 사안은 고용노동부 상담(국번 없이 1350)이나 전문가에게 확인하세요. 입력값은 서버로 전송되지 않습니다.